給料上がっても何が評価されたのか明確にされないから、やる気につながらない。上司の気分次第、忖度、勤続年数。ばかみたい。新しい技術を学んでも評価されないし給料UPにもならない。
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デザインできないクラとデザインできない上司が決めた内容通りに作ると
クラ「ぱっとしない。プロなんだからかっこよくしてよ」
上司「何でもクラの言う通り作ってちゃだめだよ~w」
はあ????
クオリティ上げようとして指示をアレンジして作ると
クラ「希望と違う」
上司「せっかくクラに希望出してもらったんだから勝手に変えないで」
お前らもう自分で作れば?勝手にしろよ。
クラ「ぱっとしない。プロなんだからかっこよくしてよ」
上司「何でもクラの言う通り作ってちゃだめだよ~w」
はあ????
クオリティ上げようとして指示をアレンジして作ると
クラ「希望と違う」
上司「せっかくクラに希望出してもらったんだから勝手に変えないで」
お前らもう自分で作れば?勝手にしろよ。
「あ、やっぱりそこ派手に見せたいので画像で作ってください」
…見積り散々削っておいて、追加が多すぎる。それで見積り再提出すると
「え?これだけで費用発生するの?」
…ファミレスで水嫌だから、ドリンクバー頼むとお金払うよね?それと同じやん
…見積り散々削っておいて、追加が多すぎる。それで見積り再提出すると
「え?これだけで費用発生するの?」
…ファミレスで水嫌だから、ドリンクバー頼むとお金払うよね?それと同じやん
ク「楽しく、盛り上がる、うちのキャンペーン風、東京っぽい!サイトがいい!」
ぼ「デザイン案できました!」(提供資料0)
ク「もうキャンペーンは無視でいいや!もっと盛り上げて!フォント大きく!たくさん色使って!もっともっと!!」
ぼ「盛り上げ…?で、できました!」(提供資料0)
ク「ゴチャゴチャしすぎ」
お前がゴチャゴチャにしたんやろが
ぼ「デザイン案できました!」(提供資料0)
ク「もうキャンペーンは無視でいいや!もっと盛り上げて!フォント大きく!たくさん色使って!もっともっと!!」
ぼ「盛り上げ…?で、できました!」(提供資料0)
ク「ゴチャゴチャしすぎ」
お前がゴチャゴチャにしたんやろが
上司「レスポンシブル!レスポンシブル!」
ぼく「」
ぼく「」
リニューアル前と何も変わってないワイヤーフレーム
打ち合わせ中に、なんども「グーグルアナルティクス」と連呼する上司。
バナーのデザイン仕上がった後に「全体的にオフィシャルフォント使って」→オフィシャルフォントなる物は日本語対応してなかった(笑)
ロゴも素材も何もない状態でハイセンスなものが出来上がると思ってんだろうか。
ディレクターも代理店も。
ディレクターも代理店も。
変更を修正って言われるとイラっとする人どれくらいいますかね?