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社内の制作レスポンス悪すぎ。テキスト修正何時間かかんの！

女上司がクソ

クラ：メールで数行の内容で、見積して。
↓
オレ：無理ですよ。情報もっとくれ。
↓
クラ：概算でいいよ。
↓
オレ：わかったよ。XX万円。
↓
クラ：高いね(怒)
↓
オレ：(怒怒怒怒怒)

先方に一発で通ったデザインを見てフロント。

画像がパーツが多いだの、デザインがあまり見たことない形だね。とごねだす。

文句あるなら、自分でやれ

「細かいことですが..」とか前置きをして修正指示を送ってくるディレクター。
そこ変えて何か意味あるん？てのばっか。

全体のテイストそのものへの変更なんて一度も言わない。

あれは責任の生じないリスクの少ない小さ〜い部分の指摘を延々して「私はこんな細部こだわるプロです」アピールをしたいだけのgm。

それがWEB業界のディレクターの9割以上いるから厄介。

だぁぁぁぁ～!!!!!
またかよっっ!!
I◆、F●＠★ YOU!!(自主規制)

毎日自分のところの案件を俺がやってると思ってるクライアント。

最優先で作業するほどの義理があるとでも思ってんの？

大きい会社の新人！
なぜおまえが大きい顔をする？
おまえは何もできてないだろ？

共同作業に便利なツールがいっぱいあるけど、
土日関係なく、誰かが更新すると通知メールがくるのがイヤ。
自分に関係あること、ないこと全て。

依頼している方は、「わからない」という逃げを使って、簡単にできるでしょ？っていう軽率な考えで指示してくるけど、こっちにとってみれば、同じ作業を繰り返すわけだから、しかも、１度目より多い作業量で行なうわけだから、正直面倒くさい。軽率な考えの人は、軽率な指示しかできない。それで、自分のイメージと違ったら、こちらに責任転嫁。何で理解できないの？って言ってくる。だったら、どんだけの作業量っていうことを理解できているのアナタは？