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どんまい
同僚への投稿

なぜか「html覚えただけです」ってレベルの新人が入社。
採用に携わったディレクターは教える事もせず現場に丸投げ。(教えるだけの知識も無い)


単純作業をやらせようにもFTPすら扱えず。
作業が片付かないので使い方を説明してやるが、すぐに忘れて同じ事を質問してくるのでメモを取るように指示。


それでもまた同じ質問をしてくるからメモ取ってないのか問うと「早すぎて分かれへん」(原文ママ)と。


適性のない人間を採用するなら自分たちで面倒見ろ。

「集中が途切れるから」と職人気取りで、来客にも電話も無視
レスポン対応とか、新しい言葉を作って、周りを困惑させるディレクター
実績や手柄はディレクターとデザイナーのもの。
ミスや不手際はコーダーとプログラマのもの。
デザイナー、プログラマよりコーダーが下ってイメージあるけど。
コーディングの費用も一般的安いけど。

コーディングって大変だよ!
いつも勝手に仕事を抱えて、忙しそうにしている同僚。

こちらから手伝うと言えば、ちゃんと手伝わせる。

絶対に自分からはお願いにこない。

自分から手伝ってと言うより、相手から言われた方が、自分の気持ち的な負担(申し訳ないって思う気持ち)は少ないとは思うけど・・・。

変なプライド捨ててよ。
頭下げろとは言わないけど、素直にお願いしてよ。手伝うから。

勝手にピリピリしてるあなたのそばにいるのが、しんどい。
職業訓練でWEBの勉強をして入って来た派遣コーダーさん、知識不足なことは言うまでもなくそもそも期待していなかったが、stagingやcolumnのスペルを覚えられない時点で、知識云々以前の問題。
バカ同僚
「〇〇の仕様教えて?」
「〇〇はどうだっけ?」
「○○が表示されない?」

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