潰れた会社が独自に開発したCMSを引き継いだが、マニュアルなんて全くない。会社がさよならしたから、連絡なんて取れないし。あっち直せばこっちが壊れ、こっちを直せばあっちが壊れ。作業してる人間が壊れるわ。
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作業指示を出す上司さん。
もうちょっと自分で指示の内容をまとめてね！
作業の後戻りが多すぎ♪
それって費用の無駄だよね♪
もうちょっと自分で指示の内容をまとめてね！
作業の後戻りが多すぎ♪
それって費用の無駄だよね♪
自社サービスの仕様を決定する上司。
だいたい思いつきの仕様なので、
仕様変更が多い。
だいたい思いつきの仕様なので、
仕様変更が多い。
カンプでOK出ていたはずなのにコーディング終わってから「ここ足して」「やっぱ、こうして」
ラジャー、ボス！
そして増殖するdivタグ、肥大するスタイルシート。
ラジャー、ボス！
そして増殖するdivタグ、肥大するスタイルシート。
wordpressのバージョンアップの失敗を、こっちのせいにすんな！
「アプリなんて簡単に作るでしょ？」って、軽視しすぎだろアンタ。知識が無かったら、どんだけ苦労して作るものだと思ってるわけ？？一種のパワハラじゃね？？
必死さが伝わってこないやつは上手くてもダメ。
twitterでのプログラマーの雄弁さに引く。
ディレクターって、自身のコミュニケーション能力が高いと思いこんでる人が多いんですね（笑）
でたー！責任転嫁！！！！DNSの切り替えタイミングを相談しているのに、それを見ないままこっちのせいにしやがった！！！
