上司 – Web制作者の（苦笑）

転職先のディレクターがどうしようもねえわ。ディレクターにノルマつき営業まで押し付ける社長も終わってる。若い子しかいなくて人の入れ替わりが激しく休職社員が複数人いるのもなんとなくわかった。

客が使いやすいように作らないとダメでしょはまだいい。だがそれを盾に勝手にクライアントの要望無視して改変するのやめてくれませんかね

上司がこれだから尻拭いがめんどくさい

素人クライアントさんが「実際完成形を見てみないと想像つかない、判断できない」って言うのはまあわかる。しかたない。

20年やってるディレクターがそれ言う？？

愚痴。

パソコン世代の上司。いまだに何でもパソコンでしか確認しない。レイアウトも客への提案も全部パソコンのことしか考えない。スマホやタブレットのデザインは自分に頼めば適当にどうにかしてくれると思っている。うんざり。そのくせ出来上がったものには後から注文をつける。じゃあ最初から指示しろよ。なんで業界十数年やってて「出来たの見てみないとわからない」とか素人みたいなこと言ってんの？

上司（営業）「ここはAでお願いします、Bで！」みたいな指示を普通にしてくる。制作経験のない上司の中ではAもBも同じらしい。でも制作側から見ると全然違う。説明すると「そういう難しいことはわかりません」と言われる。しかたなく頑張って終わらせると、次からは「今までこの指示でうまく回ってたんだからいいじゃん」と言われる。

自分の知識の範囲外のことをできる人間を魔法使いかなんかだと思ってる。クラも上司も。だから「これくらいちょいちょいっと直せるでしょ？」ってなる。クラはともかく、ディレクションする立場の人間くらいその辺の認識あらためてほしい

この仕事10年以上してるんじゃなかったの？？「要件定義」って知ってます？？

業務の知識があまりない上司の指示通りに取引先に連絡したら、取引先からバカにされ「仕事のできないイタい人」認定された。悔しいし腹立たしい。上司は一度指示した後は無関心で自分には関係ないと思っている。

おはよう

資料つくりを、命じられ徹夜。
３時間気絶して出社。
資料の出し戻しを終わらせた夕方、
わたし１人でページのコーディングと画像切り出し2ページ分
納期翌朝までと指示あり。
インデックスに作っていいと言われたので
風呂入らずに１人で作業した。
また明け方３時間気絶してしまった。
画像差し替えるだけでいいと言われたのだけど、どうやらページ増設だった。
コードとデザインカンプみると画像差し替えだけでは厳しかった。
後の祭り。
めちゃくちゃ責任を問われています。
全責任はわたしにあるのかな。
どこの会社もこんな感じなのかな。