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ディレクターさんの質問メールに返信するときに、ディレクターさんのメールの言葉を少し変えちゃっただけで内容は同じなのに、返信への質問がしつこすぎる。
バカなの？

正しい解釈のA案と間違った解釈のB案でチームの意見が割れてる最中、突如としてB案を擁護しだした上司。
なんで！？とびっくりしたけど、諦めずに調査結果をあの手この手で伝え、B案にする必要はないと皆を説得した。
その後、上司になぜ突然B案を推し出したのか聞くと‥

「意見がまとまらなくて、腹がたったから（笑）」

私ががんばってがんばって分かりにくい規約文をかみくだいて皆が分かるように皆で納得できるようにがんばってもうちょっとで分かってもらえそうだとがんばってる中、あなたは自分の気分で邪魔するんですね？
仕事の邪魔。消えろ。

スケジュール押すなよ。なんのためのスケジュールだよ。クライアントに頭下げるのこっちなんだよ。

うちの指示とかルールがテキトーだから下請けさんが困ってんだって‥

「世界基準で考えたら分かる話でしょ（ドヤ顔）」
「うちの会社の基準がどうとかじゃないから（ヤレヤレ顔）」

じゃ
ないんだぞ☆

クラとディレの動きが遅い！
何か月この案件続けているのか？
早く終われ！

久々に依頼してきたクライアントの特徴を忘れてた。
失敗・・・。
この人の説明はかなり内容が不足している人だった。

出、出～～～～ｗｗｗｗｗ自分仕事遅故帰社深夜、翌日仕事残情状酌量求奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

営業メールきた
↓
返信してみた
↓
メールが返ってきた
「こちらは返信先のメールアドレスではございません。」
↓
ムムムッ(怒)

改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行改行…

画像でも貼っとけ

リーダー
サブリーダー
エンジニアまとめる人

どいつも説明が下手なので、
新人はとまどってる

とまどってるから、
新人の評価が下がる

本当にかわいそう
バカ上司のせいで