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どんまい

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どいつも説明が下手なので、
新人はとまどってる


とまどってるから、
新人の評価が下がる


本当にかわいそう
バカ上司のせいで

他支店の担当ディレ、打ち合わせ○時から~って言いながら8割ぐらい遅れる
別に多少は後になってもいい事で数分の遅れをとやかく言うのもなんだけど日頃のミスや後出しにイライラさせられてるのもあってなんやこいつ感は否めない
こっちの都合だけで決めた時間ならまだしも向こうが自分から決めた時間でそれだし
ついでに同じ支店の別のディレも同じ感じだったんだけど支店でそういう教育でもしてんの?
おたくエンジニアと打合せするのめんどくさい

説明が下手くそ
本人は分かってるだろうけど、
聞いてる人は分からない

早口でよく分からない

偉そうでイヤ

マニュアル作らせても下手くそ
誰が見ても分かるものではない

コードは立派かと思うと、
そうではない
ぐちゃぐちゃ
印刷出身デザイナー、何度もwebはRGBで作ってくださいって言ってるのにわかってないっぽい
CMYKで作ってRGBモードに変換して送ればOKと思ってるっぽい
クライアントに
「ここ緑にしてください。」
と言われて、

いくつか候補を挙げると、
「うーん、ちょっとニュアンスがちがうんだなぁ」

堂々巡りになるんで最初からカラーコードでください。
え…今だにbrタグで余白つけるやついるの?そんな事する人からデザインのダメ出しされたくないんですけど。。。勉強してから出直してこいよ。
デザインがやっと完成して、さあコーディングというときに、なんで追加修正ってくるの?
しかも掲載順も変更ときた。
こっちは魔法使いじゃない、人間なんだよ。
何でもかんでもすぐにできると思ったら大間違いだ!
「細かいことですが..」とか前置きをして修正指示を送ってくるディレクター。
そこ変えて何か意味あるん?てのばっか。

全体のテイストそのものへの変更なんて一度も言わない。

あれは責任の生じないリスクの少ない小さ〜い部分の指摘を延々して「私はこんな細部こだわるプロです」アピールをしたいだけのgm。

それがWEB業界のディレクターの9割以上いるから厄介。
弊社デザイナーが作るもの、トンマナもデザインもUIも方向性も何ひとついいと思えない。でも上司は絶賛。本人も自信満々。ひたすら自分を殺して構築する日々。
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